С 1 января 2023 года работодатели больше не должны выдавать
сотрудникам справку (ранее была утверждена приказом Министерства труда и
социальной защиты РФ от 30.04.2013 № 182н):
- о сумме заработка, на которую были начислены страховые взносы;
- о количестве календарных дней, приходящихся на периоды временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за
ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным
сохранением заработка (если за эти периоды страховые взносы на ВНиМ не
начислялись).
В справку включались суммы полученных выплат за два года, предшествующих году увольнения, и за текущий год до дня увольнения у предыдущего работодателя, на которые
начислялись взносы на ОСС. Также указывались периоды, выплаты за которые взносами не облагаются: временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам,
отпуск по уходу за ребенком и освобождение сотрудника с полным или частичным сохранением зарплаты, если на нее не начислялись взносы на ОСС.
Составление справки о сумме заработка для расчета пособий (исходящая):